応募者情報保護方針

ユニバーサルホームグループ各社は、個人情報の重要性を認識し慎重に扱うとともに、以下の取り組みを推進し、責任を持って個人情報の保護に努めます。

１．法令等の遵守
ユニバーサルホームグループ各社は、個人情報保護法その他関係法令およびガイドライン等を遵守いたします。

２．個人情報の収集
ユニバーサルホームグループ各社が個人情報を収集する場合には、利用目的を明示しご承諾をいただいた上で、その目的達成に必要な範囲内で収集させていただきます。

３．個人情報の利用
ユニバーサルホームグループ各社が個人情報を利用するにあたっては、採用活動目的の範囲内でのみ利用することとし、その目的の範囲を超えた利用はいたしません。また、採用活動終了後には個人情報を確実に破棄いたします。

４．社内体制
ユニバーサルホームグループ各社は、個人情報の取り扱いおよびシステムに関して、社内規定および業務毎に必要なルールを策定するとともに、部門毎に管理者を置く等組織を整備し、個人情報保護を遵守する体制を構築いたします。

５．第三者提供の制限
ユニバーサルホームグループ各社は、採用活動における連絡事項等の目的でのみ応募者データを利用することとし、あらかじめ応募者からご承諾を得ている場合、もしくは応募者のご意見で提供を差し止める場合、並びに法令による場合、その他正当な理由がある場合を除き、応募者の個人情報を本人のご承諾なく第三者に提供・開示することはありません。

６．正確性の確保
ユニバーサルホームグループ各社は、ユーザーの個人情報を正確かつ最新の状態に保つよう、適切な措置を講じます。

７．安全管理措置
ユニバーサルホームグループ各社は、ユーザーの個人情報を厳重に管理し、不正アクセス・紛失・破壊・改ざん・漏洩等に対する予防措置および安全対策を講じます。

８．委託先の監督
ユニバーサルホームグループ各社が個人情報を利用するにあたっては、正当な利用の範囲内で個人情報を第三者に委託することがございます。委託先へは個人情報を厳重に管理することを義務付け監督いたします。